Tai geriausias sprendimas įmonėms šiandieninėje darbo rinkoje ieškant kvalifikuotų specialistų ir vadovų. Mes galime supaprastinti šį dažnai sudėtingą ir daug Jūsų laiko reikalaujantį procesą. Visas įdarbinimo procesas apima kandidatų paiešką ir atranką iš įvairių duomenų bazių, taip pat tiesioginius darbo pokalbius ir kandidatų vertinimą. Kiekvienam įdarbintam kandidatui suteikiama pakaitinė garantija.
Paslaugos etapai:
- Laisvos darbo vietos įvertinimas, susipažinimas su įmonės kultūra ir verslo aplinka;
- Profesionalaus darbo skelbimo teksto ir dizaino paruošimas pagal laisvos darbo pozicijos profilį;
- 30 dienų skelbimo talpinimas portale CVonline.lt, išnaudojant visas įmanomas jo išryškinimo priemones;
- Papildomas darbo skelbimo išryškinimas portale dirbam.lt ir publikavimas CV-Online socialinių tinklų profiliuose, įskaitant remiamą tikslinę reklamą „Facebook“;
- Gautų gyvenimo aprašymų ir kandidatų motyvacinių laiškų vertinimas pagal ieškomos pozicijos profilį;
- Potencialių kandidatų gyvenimo aprašymų iš viešos ir konfidencialios „CV-Online“ bei LinkedIn duomenų bazės atrinkimas, kontaktavimas su tinkamiausiais kandidatais.
- Struktūrizuotų tiesioginių darbo pokalbių su atrinktais tinkamais kandidatais atlikimas siekiant įvertinti jų asmenybę, kompetencijas, darbo patirtį, motyvaciją, pozicijas ir kliento įmonės kultūrą;
- Kandidatų vertinimas naudojant „Tripod“ internetinius testus, užduotis, rekomendacijų tikrinimą ir kitus vertinimo metodus, suderintus su klientu;
- Kiekvieno galutinio kandidato ataskaitos parengimas, įvertinant kiekviename atrankos etape gautus rezultatus;
- Trumpo kandidatų sąrašo (ne mažiau kaip 3 tinkamų galutinių kandidatų) pristatymas klientui per 20 darbo dienų;
- Pagalba klientui paskutiniame įdarbinimo etape (pokalbių organizavimas, dalyvavimas pokalbiuose, kandidatų vertinimas);
- Neigiamų atsakymų atrankos nepraėjusiems kandidatams išsiuntimas;
- Įdarbintų darbuotojų pakeitimo garantija – 3 mėnesiai (iki 6 mėnesių vidutinės ir aukštesnės pakopos vadovų pareigoms).
Pagrindiniai pranašumai:
- Veiksminga pozicijos reklaminė kampanija;
- Naudojami įvairūs kandidatų paieškos kanalai ir vertinimo metodai;
- Pagalba visame įdarbinimo procese;
- Motyvuoti ir tinkami galutiniai kandidatai;
- Garantija samdomam darbuotojui;
- Jūsų laiko taupymas.
Įdarbinimo metu garantuojame informacijos konfidencialumą ir aukštą verslo etiką.
Bendradarbiaudami su kolegomis Latvijoje ir Estijoje, pagal Jūsų poreikius siūlome šį įdarbinimo sprendimą ir kitose Baltijos šalyse.
Projekto kaina priklauso nuo ieškomos pozicijos ir verslo sektoriaus. Susisiekite su mumis dėl individualios kainos.
info@personaloatrankos.lt
+370 648 77720
