Sprendimas tinka įmonėms, ieškančioms įvairaus profilio darbuotojų, nuo asistentų pareigų iki kvalifikuotų specialistų. Proceso metu gausite tik tinkamiausius atrinktų kandidatų gyvenimo aprašymus, su kuriais CV-Online atrankos projekto vadovai ves struktūrinius ir išsamius pokalbius telefonu. Jūs gausite ataskaitas apie kiekvieną telefonu apklaustą kandidatą ir taip galėsite susidaryti įspūdį apie kandidatus.
Paslaugos etapai:
- Laisvos darbo vietos įvertinimas, susipažinimas su įmonės kultūra ir verslo aplinka;
- Profesionalaus darbo skelbimo teksto paruošimas pagal laisvos darbo pozicijos profilį;
- 30 dienų skelbimo talpinimas portale CVonline.lt, išryškinant jį kaip Premium pasiūlymą, arba iškeliant į Savaitės darbo pasiūlymų rubriką vieną savaitę;
- Papildomas darbo skelbimo išryškinimas portale dirbam.lt ir publikavimas CV-Online socialinių tinklų profiliuose, įskaitant remiamą tikslinę reklamą „Facebook“;
- Gautų gyvenimo aprašymų ir kandidatų motyvacinių laiškų vertinimas pagal ieškomos pozicijos profilį;
- Potencialių kandidatų gyvenimo aprašymų iš viešos ir konfidencialios „CV-Online“ duomenų bazės atrinkimas bei kontaktavimas su tinkamiausiais kandidatais.
- Struktūrizuotų ir nuodugnių telefoninių pokalbių su kliento pasirinktais kandidatais (iki 10 kandidatų) atlikimas, siekiant įvertinti kandidatą, jo kompetencijas, darbo patirtį, išsilavinimo lygį, motyvaciją, poziciją ir tinkamumą kliento įmonės kultūrai;
- Ataskaitos apie kiekvieną apklaustą ir įvertintą kandidatą telefonu paruošimas ir išsiuntimas ;
- Neigiamų atsakymų atrankos nepraėjusiems kandidatams išsiuntimas;
- Įdarbinimo garantija – jei per vieną mėnesį nerandama tinkamo kandidato, projektas pratęsiamas vienai savaitei.
Pagrindiniai privalumai:
- Veiksminga pozicijos reklaminė kampanija;
- Naudojami įvairūs kandidatų paieškos kanalai;
- Telefoniniai interviu su kandidatais;
- Atrenkami labiausiai motyvuoti ir tinkami kandidatai;
- Suteikiama garantija – užtikrinamas Jus tenkinantis rezultatas.
Įdarbinimo metu garantuojame informacijos konfidencialumą ir aukštą verslo etiką.
Bendradarbiaudami su kolegomis Latvijoje ir Estijoje, pagal Jūsų poreikius siūlome šį įdarbinimo sprendimą ir kitose Baltijos šalyse.
Standartinė kaina* susideda iš dviejų dalių:
- Startinis mokestis – 1100 EUR + PVM/darbo pozicija
- Sėkmės mokestis (įdarbinus pasirinktą kandidatą) – pozicijos 1 mėnesio darbo užmokesčio dydis.
*Paslaugos kaina priklauso nuo pozicijos sudėtingumo ir su kiekvienu klientu derinama individualiai.
info@personaloatrankos.lt
+370 648 77720
