Susisiekite su mumis
LT
EN
Paslaugos Privalumai Komanda Vykdomi projektai Tinklaraštis Susisiekite su mumis
LT EN

Profesionalios personalo atrankos #SURANDAM

Mes, CV-Online Recruitment, esame viena pirmaujančių personalo atrankų paslaugų teikėjų Lietuvoje. Užsiimame kvalifikuotų kandidatų įdarbinimu ir padedame rasti tiek asistentą, tiek aukščiausio lygio vadovą.

Personalo atranką patikėkite savo srities profesionalams – efektyvumą garantuojame!

Daugiau
apie paslaugas

Apie mus

CV-Online Recruitment – profesinės evoliucijos kompanijos CV-Online dalis. Turime beveik 20 metų patirties įdarbinimo rinkoje ir esame pasiruošę padėti surasti Jūsų poreikius atitinkantį personalą – kokia industrija, ar darbuotojo pozicija tai bebūtų. Taip pat esame patyrę dirbant su didelės apimties projektais ir per trumpą laiką, poreikiui esant, galime pristatyti šimtus kandidatų. Pažadame rasti profesionalą, tinkantį ne visiems, tačiau BŪTENT JUMS!

Pardavimai ir klientų aptarnavimas Pardavimai ir klientų aptarnavimas
Administracinis darbas Administracinis darbas
Transportas ir logistika Transportas ir logistika
Vadyba Vadyba
Technologijos Technologijos
Teisė Teisė
IT IT
Marketingas ir komunikacija Marketingas ir komunikacija
Gamyba Gamyba
Finansai ir apskaita Finansai ir apskaita
Statybos Statybos
Žmogiškieji ištekliai Žmogiškieji ištekliai
1200
verslo klientų
200
personalo atrankų projektų per metus
98%
sėkmingų projektų
19
metų patirties

Mūsų paslaugos

Darbuotojų atranka pagal skelbimą
Darbuotojų atranka pagal skelbimą
  • Greitas darbo pozicijos užpildymas
  • Atrinktų kandidatų CV
  • Minimalios išlaidos ir laiko taupymas
Daugiau
Personalo atranka iš skelbimo ir duomenų bazės
Personalo atranka iš skelbimo ir duomenų bazės
  • Kandidatai iš skirtingų kanalų
  • Tik tinkamiausių kandidatų gyvenimo aprašymai
  • Laiko taupymas
Daugiau
Premium personalo atranka
Premium personalo atranka
  • Veiksminga laisvos pozicijos reklaminė kampanija
  • Telefoniniai interviu su kandidatais
  • Atrenkami motyvuoti ir tinkamiausi kandidatai
Daugiau
Pilna personalo atranka
Pilna personalo atranka
  • Naudojami skirtingi kandidatų atrankos ir vertinimo metodai
  • Motyvuoti ir profesionalūs galutiniai kandidatai
  • Garantija įdarbintam darbuotojui
Daugiau
„Galvų medžioklė“ - tiesioginė paieška
„Galvų medžioklė“ - tiesioginė paieška
  • Naudojami visi kandidatų atrankos kanalai ir įvairūs vertinimo metodai
  • Gausite patyrusį ir motyvuotą profesionalą
  • Garantija samdomam darbuotojui
Daugiau
Kandidatų ir darbuotojų įvertinimas
Kandidatų ir darbuotojų įvertinimas
  • Platus vertinimo metodų pasirinkimas
  • Nepriklausomų specialistų atliekamas vertinimas
  • Būkite užtikrinti pasirinktu kandidatu ar darbuotoju
Daugiau
Karjeros konsultacijos
Karjeros konsultacijos
  • Pagalba atleidžiamiems darbuotojams
  • Didesnis lojalumas esamiems darbuotojams
  • Mažiau problemų dėl darbo sutarties nutraukimo
Daugiau
Atlyginimų tyrimai
Atlyginimų tyrimai
  • Darbo rinkos atlyginimų tendencijos
  • Darbuotojų motyvavimo įrankis
  • Duomenys iš patikimų šaltinių
Daugiau

Personalo atrankų paslaugų palyginimas

Palyginkite mūsų teikiamas paslaugas ir išsirinkite tinkamiausią personalo atrankos būdą Jūsų įmonei.

Suskleisti palyginimą Parodyti palyginimą
Personalo atrankos etapas
Įmonės ir jos siūlomos pozicijos įvertinimas
Patrauklaus darbo pasiūlymo paruošimas ir publikavimas www.cvonline.lt tinklapyje, skelbimo išryškinimas (Premium sąraše, savaitės darbo pasiūlymuose), socialiniuose tinkluose ir kt.
Kandidatų, atsiliepusių į darbo skelbimą, CV rūšiavimas.
CV paieška CV-Online duomenų bazėje, tinkamų kandidatų pritraukimas.
CV paieška vidinėje, konfidencialioje duomenų bazėje.
CV paieška išoriniuose šaltiniuose (LinkedIn), potencialių kandidatų pritraukimas.
Darbo rinkos tyrimai, skirti nustatyti ir atrinkti tinkamus sektoriaus specialistus.
Telefoninis/Skype interviu.
Darbo interviu su atrinktais kandidatais.
Kandidatų įvertinimas (testai, namų darbai, rekomendacijų tikrinimas).
Tinkamiausių kandidatų pristatymas darbdaviui.
Neigiamų atsakymų išsiuntimas.
Įdarbinto kandidato pakeitimo garantija.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
7 darbo dienos
Daugiau
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
10 darbo dienų
Daugiau
Premium atranka
10-15 darbo dienų
Daugiau
Pilna atranka
20 darbo dienų
Daugiau
Tiesioginė kandidatų paieška
pagal poreikį
pagal poreikį
20-30 darbo dienų
Daugiau
Personalo atrankos etapas
Įmonės ir jos siūlomos pozicijos įvertinimas
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
Patrauklaus darbo pasiūlymo paruošimas ir publikavimas www.cvonline.lt tinklapyje, skelbimo išryškinimas (Premium sąraše, savaitės darbo pasiūlymuose), socialiniuose tinkluose ir kt.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
pagal poreikį
Kandidatų, atsiliepusių į darbo skelbimą, CV rūšiavimas.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
pagal poreikį
CV paieška CV-Online duomenų bazėje, tinkamų kandidatų pritraukimas.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
CV paieška vidinėje, konfidencialioje duomenų bazėje.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
CV paieška išoriniuose šaltiniuose (LinkedIn), potencialių kandidatų pritraukimas.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
Darbo rinkos tyrimai, skirti nustatyti ir atrinkti tinkamus sektoriaus specialistus.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
Telefoninis/Skype interviu.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
Darbo interviu su atrinktais kandidatais.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
Kandidatų įvertinimas (testai, namų darbai, rekomendacijų tikrinimas).
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
Tinkamiausių kandidatų pristatymas darbdaviui.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
7 darbo dienos
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
10 darbo dienų
Premium atranka
10-15 darbo dienų
Pilna atranka
20 darbo dienų
Tiesioginė kandidatų paieška
20-30 darbo dienų
Neigiamų atsakymų išsiuntimas.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
Įdarbinto kandidato pakeitimo garantija.
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą
Atranka iš kandidatavusių pagal skelbimą ir duomenų bazės
Premium atranka
Pilna atranka
Tiesioginė kandidatų paieška
Nerandate Jūsų poreikius atitinkančios personalo atrankos paslaugos?

Peržiūrėkite kitas CV-Online teikiamas paslaugas.

Sužinokite daugiau

Mūsų privalumai

Darbo rinkos išmanymas
Darbo rinkos išmanymas
Personalo atrankos partnerį siūlome rinktis atidžiai - atkreipkite dėmesį į įmonės patirtį rinkoje bei šiuolaikinių žmogiškųjų išteklių valdymo tendencijų išmanymą. Mūsų 19-os metų patirtis personalo atrankos srityje užtikrina tai, jog puikiai išmanome rinką, kurioje esame, ir galime Jums pasiūlyti efektyviausią personalo sprendimą.
Išteklių taupymas
Išteklių taupymas
Puikiai suprantame, jog kiekvienai įmonei svarbu efektyviai naudoti savo lėšas. Dirbdami su personalo atrankos partneriu jūs sutaupysite ne tik brangų savo laiką, bet ir pinigus. Personalo atranką už Jus atliks savo srities profesionalai, o Jūs galėsite daugiau dėmesio skirti kitiems darbams. Paslaugas suteikiame operatyviai ir kokybiškai.
Platus kandidatų pasirinkimas
Platus kandidatų pasirinkimas
Šiais laikais pastebime didelę įmonių konkurenciją, todėl pritraukti geriausius darbuotojus nėra paprasta. Rinktis darbuotoją iš didelio kandidatų kiekio visada tikslingiau - taip rasite savo įmonės vertybes atitinkantį, išties motyvuotą profesionalą, papildysiantį Jūsų komandą. Duomenų bazėje Lietuvoje esame sukaupę virš 67 000 kandidatų, taip pat naudojamės savo socialinių tinklų kanalais, jog rastume Jums idealiai tinkantį darbuotoją.
Darbdavio įvaizdžio stiprinimas
Darbdavio įvaizdžio stiprinimas
Siekiant sudominti didelį kokybiškų kandidatų srautą, kiekvienai įmonei svarbu tinkamai iškomunikuoti savo privalumus. Mes naudojamės įvairiais rinkodaros kanalais, kasdien galime pasiekti itin plačią auditoriją ir norime Jums padėti didinti savo įmonės matomumą.
Konfidencialumo užtikrinimas
Konfidencialumo užtikrinimas
Neretai įmonės, dėl įvairių priežasčių, personalo atrankos proceso pradžioje siekia išsaugoti anonimiškumą. Esant tokiam poreikiui, pažadame užtikrinti informacijos konfidencialumą ir aukštą darbo etiką. Taip pat pasirūpinsime, kad kandidatų duomenys būtų tvarkomi teisingai ir pagal galiojančius įstatymus. Šiandieniniame duomenų apsaugos kontekste – tai mums savaime suprantama.
Personalo atranka užsienyje
Personalo atranka užsienyje
Vis daugiau įmonių šiais laikais renkasi jų poreikius atitinkančius darbuotojus iš užsienio. Taip pat neretai įmonės veikia ir plečiasi visose Baltijos regiono šalyse. CV-Online siūlo personalo atrankos paslaugą ne tik Lietuvoje, bet ir Latvijoje bei Estijoje, kur mūsų partneriai yra pasiruošę pristatyti Jums tinkamiausius kandidatus ir pasiūlyti Jums patogų personalo sprendimą.

Mūsų komanda

Jovita Veinšreider
Jovita Veinšreider
Vyresnioji personalo projektų vadovė
> 5 metų darbo patirtis personalo srityje. Vykdo žemos / vidutinės / aukštos kvalifikacijos specialistų bei vadovų atranką visose Baltijos šalyse.
Jovita yra įgijusi vadybos ir verslo administravimo magistro laipsnį. Ji yra sertifikuota „Scrum“ meistrė (CSM) ir projektų vadovė (CompTIA Project +), teikia TRIPOD testavimo paslaugas.
+370 675 16515
Rasa Masteikienė
Rasa Masteikienė
Vyresnioji personalo projektų vadovė
> 5 metų darbo patirtis personalo srityje. Atliktos logistikos, personalo, valdymo, pardavimų, klientų aptarnavimo, finansų, IT, teisės, gamybos sričių darbuotojų atrankos. > 10 metų projektų ir verslo valdymo patirtis: įvairūs vidaus procesai, veiklos vystymo projektai, mokymų ir renginių organizavimas, vidinė komunikacija. Verslo valdymo išsilavinimas, teikia testavimo (TRIPOD) paslaugas.
+370 620 777 02

Klientų atsiliepimai

First and foremost thank you for your efforts and excellent summaries! I am very impressed with your structured approach and timely and concise overviews!
Samsung Electronics Baltics
Sutaupėme begalo daug savo laiko, galėjome visos atrankos metu koncentruotis į savo pagrindinį darbą, užtrukome tik kelias savo darbo valandas norėdami susirasti tinkamą darbuotoją.
Rickman Trade Lietuvos filialas
Your service have been very professional and fruitful. We got many good people and contacts. Thank you also about the additional help.
Bepco
Our company looked for employee to open a branch in Lithuania. Our request wa fulfilled with greater result than expected. We thank to „CV Online LT“ for the excellent work done!
PTK GZ Electroprivod, LLC
Labai patiko darbo operatyvumas, dėmesys detalėms ir proceso metu nuolat suteikiama, bei derinama informacija.
Monetų namai
Mes patys kelis mėnesius ieškome kandidatų, tad rinka tikrai iššluota. Gauti mums dar nežinomus kandidatus – super!
DXT Technology
Visada viskas laiku ir kokybiškai, ir kas nemažiau svarbu, su gera nuotaika!
Proact

Mūsų klientai