Vertinga paslauga įmonėms, norinčioms gauti profesionalų pasirinktų kandidatų ar esamų darbuotojų įvertinimą, jų kompetencijų, motyvacijos ir asmeninių savybių požiūriu.
Ši paslauga padeda priimti užtikrintus įdarbinimo ir darbuotojų ugdymo sprendimus, suteikdama objektyvias, pagal konkrečią poziciją ir organizacijos poreikius pritaikytas įžvalgas.
Ši paslauga ypač naudinga, kai reikia profesionalaus įvertinimo priimant svarbius įdarbinimo ar vidinės karjeros sprendimus.
Ji padeda giliau suprasti kandidato ar darbuotojo tinkamumą ne tik pagal patirtį, bet ir pagal motyvaciją, kompetencijas bei asmenines savybes.
Pirmiausia svarbu įsivardinti problemą, kurią norite išspręsti. Dažniausiai atrankos paslaugos pasirenkamos dėl laiko ar vidinių resursų trūkumo.
Dažniausiai klientai į mus kreipiasi, kai jiems reikia rasti sunkiau pasiekiamus kandidatus arba kai kandidatų srautas yra didelis, o atrankos procesas reikalauja per daug laiko.
Kaina priklauso nuo pozicijos sudėtingumo ir pasirinktų papildomų paslaugų. Pozicijos sudėtingumas įvertinamas atsižvelgiant į pageidaujamas kompetencijas, patirtį, siūlomas darbo sąlygas, atlygį bei lokaciją.
Kaina nustatoma individualiai, atsižvelgiant į pasirinktą sprendimą ir pozicijos sudėtingumą.
Mūsų atrankos specialistai padės išsirinkti sprendimą, geriausiai atitinkantį jūsų poreikius.
Rezervuokite NEMOKAMĄ 15 min. konsultaciją ir gaukite praktinių samdos patarimų.
